4月のビジネスマン人生塾は大阪中小企業投資育成株式会社の常務取締役大垣良雄氏
(大17期)のご講話でした。

同社の投資育成制度に於ける役割は我が国中小企業の自己資本充実と健全な成長発展
の支援にあること、その現状をとても判りやすく話していただきました。
ベンチャ−企業や伸びる中小企業に投資することで、その活力ある成長をバックアッ
プし、数々の成功や失敗事例を通しての自らの体験を通じての語りには、心打たれる
ものがありました。
農耕民族と狩猟民族の違いからくる我が国の中小企業の特性や、ハングリ−精神があ
り、失敗や困難にへこたれず、変化の兆しを常日頃から考えるトップの使命感や理念
が成功事例に見られる一方、ワンマンで企業を私物化する独善的な経営者が環境の変
化について行けずに失敗してしまう事例等、「桐一葉、落ちて天下の秋を知る」や
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」など、含蓄ある人生訓に富む氏の所感を交えた体験
実例紹介がありました。
ご自身にとっては、学卒就職時の思いがけない当社との出会い以来これまでの地道な
活動によって今日があること、氏の人生観と転機を生み出してくれた経営相談室時代
の体験なども貴重なお話でした。益々のご活躍を祈念いたします。ありがとうござい
ました。
(今井記)
(大17期)のご講話でした。

同社の投資育成制度に於ける役割は我が国中小企業の自己資本充実と健全な成長発展
の支援にあること、その現状をとても判りやすく話していただきました。
ベンチャ−企業や伸びる中小企業に投資することで、その活力ある成長をバックアッ
プし、数々の成功や失敗事例を通しての自らの体験を通じての語りには、心打たれる
ものがありました。
農耕民族と狩猟民族の違いからくる我が国の中小企業の特性や、ハングリ−精神があ
り、失敗や困難にへこたれず、変化の兆しを常日頃から考えるトップの使命感や理念
が成功事例に見られる一方、ワンマンで企業を私物化する独善的な経営者が環境の変
化について行けずに失敗してしまう事例等、「桐一葉、落ちて天下の秋を知る」や
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」など、含蓄ある人生訓に富む氏の所感を交えた体験
実例紹介がありました。
ご自身にとっては、学卒就職時の思いがけない当社との出会い以来これまでの地道な
活動によって今日があること、氏の人生観と転機を生み出してくれた経営相談室時代
の体験なども貴重なお話でした。益々のご活躍を祈念いたします。ありがとうござい
ました。
(今井記)
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